Skoči na vsebino

Spletno mesto uporablja piškotke. Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki. Več o piškotkih   V redu

Slika

Team building v Sloveniji


3 odgovorov v tej temi

#1 Nina8

Nina8

    gay friendly

  • Člani
  • 1 prispevkov
  • Pridružen: 05.02.2020

Objavljeno 11 februar 2020 - 09:45

Ali je za zaposlene team building zanimiv ali je to samo modna muha vodilnih, ki sledijo svetovnim trendom. Pogosto vidimo, da je sodelavcem mučno na teh dogodkih, čeprav se v firmi maksimalno potrudijo. Zato se sprašujem, ali se je od znamenitih sindikalnih izletov do modnih team building dogodkov kaj spremenilo?

 


Prispevek uredil/a: glorious, 12 februar 2020 - 09:00.
Umaknjen link. MF ni namenjen promoviranju.


#2 fantek_4_u

fantek_4_u

    redni gost

  • Člani
  • 392 prispevkov
  • Pridružen: 17.01.2007
  • Lokacija: Ljubljana

Objavljeno 11 februar 2020 - 13:09

Lahko povem kako je s tem v IT podjetjih: 

 

Odvisno od vsebine teambuildinga. Teambuildingi se v Sloveniji zelo razlikujejo od firme do firme. 

Za nekatere firme je teambuilding enak žuranju in popoivanju pa morda še kakšna dodatna aktivnost kot je bowling ali vožnja z gokardi,...

 

Mislim da mora uspešen tambuilding trajati vsaj dva dni (idealno s hotelsko namestitviijo). V programu naj bo nekaj izobraževanj in vaj na temo komunikacije, reševanje konfliktov,...
Večina časa naj bo pa namenjena rekreativnim igram ki spodbujejo sodelovanje in komunikacijo med naključnimi sodelavci. 

Večdnevni teambuidling mora biti med tednom in ne med vikednom.

 

Iz prve roke lahko povem da je razlika v podjetjih ki izvajajo kvalitetne teambuildinge in med podjetji ki jih ne izvjajao ali pa jih izvajajo površno praktično ogromna. V podjetjih ki izvaja kvalitetne (povezovalne) teambuidlinge so ljudje bolj sproščeni, motivirani, manj je zamer, zahrbtnosti pa v večini primerov so tudi plače veliko boljše. 
 


Prispevek uredil/a: fantek_4_u, 11 februar 2020 - 13:10.

Pameten med neumnimi je vedno najbolj neumen

#3 enrej

enrej

    gay friendly

  • Člani
  • 23 prispevkov
  • Pridružen: 04.02.2020
  • Lokacija: sl.konjice

Objavljeno 11 februar 2020 - 17:16

tudi sam sem sodeloval ( kot strokovni sodelavec ) pri mnogih TB-ih.
TB je najbrž le drugo ime za sindikalne izlete, le da je dandanes ponudba aktivnosti večja kot je bila včasih.
Team building-i so super ideja za kolektive, ki so že uigrani, torej za podjetja", ki poslujejo uspešno in kjer se
vodilni zavedajo dejstva, da je uspešnost podjetja v velikem odstodku odvisna od zaposlenih.
Team buildingi lažje dosegajo svoj namen, kadar je v ekipi prisoten tudi uspešen animator (oseba, ki ni del podjetja),
bodisi ženska ali moški, odvisno od števila udeleženih glede na spol (žal ne tudi na usmerjenost:)
Ponudba aktivnosti za TB je široka in se izbira na želje udeležencev (anketa...). V redu pa je, da so aktivnosti
prilagojene fizičnim sposobnostim cele ekipe in da se aktivnosti, ki so fizično bolj zahtevne odvijajo bolj na koncu,
a še vedno pred glavnim obrokom.
če pri organizaciji TB že mora biti prisotnost alkohola, bi ga svetoval za na konec.

......
..na kratko

lp

#4 BBB

BBB

    zasvojen'c

  • Člani
  • 731 prispevkov
  • Pridružen: 18.04.2014
  • Lokacija: Ljubljana

Objavljeno 11 februar 2020 - 18:34

Če je team building znotraj delovnega časa, prav, se bo pač manj delalo in več minglalo, če je team building zunaj delovnega časa, ne hvala, ne glede na to, kako dobro se človek razume s sodelavci, je osem ur (+) dnevno že vrh glave.


Prispevek uredil/a: BBB, 11 februar 2020 - 18:35.

Only a few prefer liberty; the majority seek nothing more than fair masters.





0 uporabnikov bere to temo

0 članov, 0 gostov, 0 anonimnih uporabnikov